Este manual te ayudará a tomar decisiones y aplicar la innovación en cualquier proceso de lanzamiento de un producto o servicio al mercado. Está basado en la metodología propia del autor EDV, esto es, entender la oportunidad, definir la idea y validar el modelo. En este método, Miguel Macías aúna herramientas de análisis estratégico, design thinking, learn startup y desarrollo de clientes con las que configura una hoja de ruta que te conducirá a pasar de la idea al modelo de negocio, al tiempo que creas valor para los clientes a los que te diriges. El camino para innovar incluye, …
En este libro, Antonio Papell recorre minuciosamente la vida y obra de Juan-Miguel Villar Mir desde los distintos aspectos que configuran su polifacética personalidad, dando así, una visión integral del protagonista de esta historia, una historia real que tiene como escenario la España de los últimos ochenta años. El lector conocerá la personalidad de este individuo universal de valores esenciales, que supo adaptarse al momento histórico que le ha tocado vivir. Un hombre íntegro que, en palabras del académico Luis María Anson, lo tiene todo y, al servicio de España, lo ha dado todo.
Can you say so much in a such small space? Yes, you can, a tweet can. Tweets have revolutionized communication, they are influencing political, social, and entrepeneurial events around the globe, and it's just 280 characters. This book joins such a revolution by analyzing the economy and management. It does through the wisdom distilled in the Professor's tweets, where 30 years of experience in top managerial posts meet his academia research.
He has posted more than 16000 tweets about the subject. He reflects about advice, good practices in economy, enterprise management, persons management, family business, strategy and organization, finances, operations and …
Expone la filosofía que toda empresa necesita para volverse productiva y próspera. Miguel Ángel Cornejo, con la claridad y precisión que lo caracterizan, pone al alcance de todos las ideas que han hecho que países subdesarrollados, endeudados y pobres pasaran, en pocos años, del subdesarrollo al triunfo económico. Al decir que un país es rico en realidad estamos diciendo que tiene una mayoría de empresas triunfadoras, que han puesto al alcance del público una amplia gama de bienes y servicios de alta calidad, que este mismo público les está demandando. Cornejo sostiene acertadamente que la excelencia y la productividad son …
El valor del liderazgo: ¿Cómo podemos llevar al equipo a generar
oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta
es más _compromiso_: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza
para ser más creativos y flexibles, pasando del _hacer_ al _querer hacer_...
¡Hace falta más y mejor liderazgo!
El liderazgo es retador, exige armonizar el _liderazgo personal_, hacia
adentro de uno mismo,_ y el liderazgo hacia los otros_. A menudo queremos que
los demás acepten cambios sin querer cambiar nosotros... Un líder debe
explorar esa doble naturaleza para entenderlo y saber qué hacer para
desarrollarlo.
«Jorge aporta espacio e inspiración para el …
Uno de los objetivos de la presente obra es el aunar la generación de nuevo conocimiento con la difusión del mismo entre los interesados en la materia y, además, hacerlo de una forma simple y de aplicación prácticas del mismo. La presente publicación trata de generar nuevo conocimiento mediante la profundización en las raíces del Modelos, así como en la propuesta concreta de adaptación del sistema de autoevaluación para el caso de Pymes y microempresas. En el apartado práctico y mediante estudio de campo, se aportan datos de una población significativa de la Pymes pertenecientes a un mismo sector industrial …
La mayoría de los profesionales de élite se queja del tiempo que pierden en reuniones de su ámbito laboral. Por una parte son necesarias desde una perspectiva ejecutiva, y por otra en muchas ocasiones se desbordan en contenidos y exposiciones y el tiempo se les va de las manos sin cubrir objetivos. Es un libro útil para todos los sectores profesionales. Aborda los mecanismos imprescindibles para el éxito de las reuniones y el aprovechamiento de su tiempo y su convocatoria. Desgrana la metodología imprescindible para las citaciones y distingue claramente entre reunión formal e informal como único sistema de lograr …
_La Gestión de la Comunicación en las Organizaciones_ aborda uno a uno todos
los puntos a tener en cuenta para comprender, planificar y desarrollar una
gestión comunicativa eficaz. En concreto:
--Modelos de organización.
--Identidad e imagen corporativa, reputación y responsabilidad social
corporativa.
--El plan global de comunicación, diseño de estrategias y evaluación de
acciones.
--Estructura y funciones del Dpto. de Comunicación y funciones del Director de
Comunicación (Dircom).
--Comunicación interna: flujos, canales, soportes y mensajes.
--Comunicación de marketing y gestión de la organización como marca.
--Técnicas de comunicación organizacional y de marketing: relaciones públicas,
publicidad, promociones, relaciones con los medios, venta directa, protocolo,
información en medios propios, discurso y lobbying.
--Comunicación de la organización en …
Introducción. Instrumento: sistema de información de recursos humanos. Clima laboral. Composición de la plantilla. Actualización formativa de la plantilla. Seguridad e higiene en el trabajo. Instrumento: método para la previsión de las plantillas. Movimiento de plantillas y previsión de necesidades. Aplicación del movimiento de plantilla y de revisión de necesidades. Método intuitivo para la planificación de plantillas. Método cuantitativo. Método mixto.
Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que sus miembros llegarían a ponerla a prueba como nadie hasta entonces lo había hecho. ¿Tendrá éxito o acabará perdiendo su empleo? En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar …
INDICE: Impacto en la organización empresarial. Impacto en la organización social, la neoilustración en el siglo XXI, los nuevos problemas, las nuevas soluciones, la nueva contribución a la sociedad, la tecnología social, transferir y crear conocimiento en la sociedad, la nueva política, los distintos tipos de trabajo, las edades y los trabajos, los modos de vida y la organización de las ciudades, la historia digital. Impacto en la calidad de vida.
¿Lograste alcanzar tus metas este año? ¿Has llevado un buen control de tus finanzas? ¿Pudiste dominar tus emociones en situaciones críticas? ¿Has aprendido de los errores cometidos?
Mentalidad de dueño es una forma nueva, diferente, de ver la vida, las circunstancias, los hechos y, en especial, nuestra economía. Un libro que te desafía a ir por mucho más y que te ayudará a tener una mentalidad de conquista y de expansión.
Nadie puede cambiar el mundo solo, pero para realizar un cambio sin dudas hay que comenzar por nosotros mismos, saliendo de nuestra área de control y seguridad. …
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