- Identificar situaciones de desigualdad en los procesos de toma de decisiones por parte de las mujeres. - Identificar los servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el empoderamiento de las mujeres. - Identificar estrategias basadas en el mainstreaming de género. - Identificar obstáculos invisibles para la igualdad en diferentes situaciones. - Establecer acciones conducentes a la ruptura de los obstáculos invisibles y el intercambio de buenas prácticas para el empoderamiento de las mujeres. - Determinar actuaciones orientadas a favorecer el cambio de actitudes que faciliten la corresponsabilidad en la toma de decisiones. - Organizar acciones de sensibilización atendiendo a las características del sector social al que van dirigidas. - Valorar la importancia de la participación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones para identificar situaciones de desigualdad.