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Prontuario general de seguros (segurpedia)
Prontuario general de seguros (segurpedia)
Norman Castro Castillo, Ramón Corominas Alsina

El primer prontuario general de seguros-segurpedia del mundo, en lengua española. Su objetivo es lograr que tanto el "vendedor" del contrato de seguro como su "comprador" tengan a mano toda la información precisa para establecer una póliza de seguro que, siendo del coste de prima más bajo, contenga todas (pero las mínimas) garantías y coberturas que eliminen las incertidumbres del asegurado. Con ello se pretende evitar las situaciones de insatisfacción que se producen cuando el asegurado no ha sabido expresar al asegurador todo lo preciso para realizar el seguro más adecuado, y el asegurador no ha podido indagarlo. (Se evitan, …

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Venezuela ante la integración económica hemisférica
Venezuela ante la integración económica hemisférica
Abdón R. Suzzarini Baloa

"¿Integración hemisférica? ¿El ALCA? ¿Y es que acaso existe el ALCA? ¿Por qué podría interesarle al lector un libro sobre algo que ha perdido vigencia? Le podría interesar porque los acuerdos bilaterales de libre comercio que se han venido firmando con EE.UU., la creación de la Alianza del Pacífico en respuesta a la salida de Venezuela de la CAN, la alianza transpacífica (TPP), así como el propio Mercosur, son todos esquemas de integración que terminan en  acuerdos con los países del Pacífico y con la Unión Europea, que en definitiva conducen a nuevas modalidades de integración, directa o indirecta, con …

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La gestión de personas: un instrumento para humanizar el trabajo
La gestión de personas: un instrumento para humanizar el trabajo
Sonia Sescovich Rojas

En el libro se plantean los fundamentos teóricos que sirven de sustento a una postura sobre la visión estratégica que, en opinión de la autora, debería orientar el trabajo en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. Esta disciplina debería orientarse a una humanización de su estrategia para responder adecuadamente a los requerimientos de la responsabilidad social que le cabe a toda organización de trabajo.

La tesis central del libro es que frente al escenario actual de cambio permanente y del rol preponderante del conocimiento, la gestión de los recursos humanos debe ser enfocada como una herramienta de desarrollo …

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