Prevenir el burnout y promover el engagement.
Burnout, el síndrome de
estar “quemado” por el trabajo, es un fenómeno al cual se enfrentan cada vez
más profesionales de todos los sectores, por lo que se ha vuelto un tema que
cobra relevancia en las empresas o instituciones públicas y privadas.
El engagement, por otra
parte, es un ideal al que todos, profesionistas y empresas, aspiran, pues
supone un estado de bienestar general, que se traduce en mayor productividad.
¿Cuáles son las razones
por las que un profesional se “quema” con el trabajo? ¿Cómo promover actitudes
que lleven al engagement?
En
esta obra, la doctora María Beatriz Quintanilla …
Burnout, el síndrome de
estar “quemado” por el trabajo, es un fenómeno al cual se enfrentan cada vez
más profesionales de todos los sectores, por lo que se ha vuelto un tema que
cobra relevancia en las empresas o instituciones públicas y privadas.
El engagement, por otra
parte, es un ideal al que todos, profesionistas y empresas, aspiran, pues
supone un estado de bienestar general, que se traduce en mayor productividad.
¿Cuáles son las razones
por las que un profesional se “quema” con el trabajo? ¿Cómo promover actitudes
que lleven al engagement?
En
esta obra, la doctora María Beatriz Quintanilla Madero explica y describe las
claves para entender estos fenómenos y desarrollar una cultura de trabajo más
saludable.
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